Als wachsendes und produzierendes Unternehmen im Mittelstand wissen wir wie wichtig der Umgang mit unserer Umwelt ist.Daher ist ein verantwortungsvoller Umgang mit unserer Natur und deren Resourcen eine zunehmend immer wichtiger Punkt der in unserer Unternehmensvision fest verankert ist. Die nachfolgenden Punkte zeigen in welchen Bereichen wir uns für den Schutz der Umwelt einsetzen und wie unser Beitrag für ein nachhaltiges Arbeiten definiert ist.

Nachhaltiges Bauen unseres Firmensitzes

2016 wurde das nachhaltige Energiegebäudekonzept für die Firmengebäude der Pionierstraße 3 & 4 im Kraillinger Gewerbegebiet fertiggestellt. Auf den Dächern der zwei Gebäude wurde dazu eine 50 kW-Peak Photovoltaikanlage installiert. Dank erdverlegter Kabel, sind die Gebäude miteinander verbunden, so können Strom, Kälte, Wärme sowie Kommunikation erfolgen. In der Lagerhalle befindet sich der 176 kWh Stromspeicher der mittels einer Gelbatterie den Solarstrom puf

fert. Die elektrische Energie kann zusätzlich thermisch im  Gebäude gespeichert werden. „Zwei Drittel des Stromverbrauchs deckt das Unternehmen selbst, was zu einem Teil auf energiesparende Schritte zurückzuführen ist: LED-Beleuchtung überall beispielsweise“ – Wuermtal Merkur, Nr. 23. Das letzte Drittel wiederum wird mit Ökostrom vom regionalen Anbieter zugekauft. Die umschaltbare Kältemaschine / Wärmepumpe wird aus dem Brunnen gespeist und kann über Heißgas-Enthitzer das Brauchwasser erwärmen.

„Mit einer ausgeklügelten Kombination aus Photovoltaik, Wärme aus dem Grundwasser, Ökostrom sowie einer innovativen Regelungstechnik wird der Energiebedarf des Unternehmens vollständig aus erneuerbaren Energien gedeckt.“ – Presseartikel usw-Starnberg.de . Dies ist das Hauptziel des zu 100 % regenerativ funktionierenden Energiekonzepts mit dem das Kühlen und Heizen funktioniert. Im Jahr können durch dieses Prinzip 25.000 kWh Strom eingespart werden.

Am 31.Oktober besuchte die Fachjury des Energiepreises 2016 die Liegenschaft und begutachtete das Energiesystem. Am 26. Januar 2017 fand die Preisverleihung im Landratsamt Starnberg statt, bei der das Konzept mit dem zweiten Platz prämiert wurde. „Durch die innovative Technologie und Batteriespeicherung sowie durch die Kompensation der betrieblichen Kohlendioxid-Emissionen nehme die Firma eine Vorreiterrolle unter den Gewerbetreibenden ein“ – schrieb die Süddeutsche Zeitung am 27.01.2017.

Alle Artikel zum 2. Platz beim Energiepreis 2016 finden Sie hier:

Süddeutsche Zeitung – Presseartikel

UWS-Starnberg

Münchner Merkur

Landkreis Starnberg

CO2-Augleich: Freiwillige Klimazertifikate

Natürlich spielt bei unseren 45 Fuhrparkfahrzeugen, mit denen unsere Techniker täglich im Einsatz sind der CO²-Austoß eine bedeutende Rolle.

Deshalb gleichen wir mit freiwilligen Umwelt- und Klimazertifikaten unsere Fuhrparkemissionen aus. Zum Ausgleich hat unser Unternehmen CO²-Emissionsrechte in Höhe von 300 Tonnen aus dem Bergwaldprojekt Schliersee und dem CER Biomasse-Klimaschutzprojekt Valdivia, Chile erworben und stillgelegt.

E-Ladestation (E-Mobility)

Mit voller E-Kraft voraus! Seit 2016 gibt es zusätzlich zu unserem umweltfreundlichen Gebäudesystem auch eine E-Ladestation für Elektroautos und Fahrräder. Mit dem Strom, der von unseren Solarpanels auf dem Dach unseres Hallengebäudes  erzeugt und gespeichert wird, werden die Fahrzeuge auf unserem Firmenparkplatz aufgeladen. Als passendes Fuhrparkfahrzeug wurde letztes Jahr das erste Elektrofahrzeug ein BMW I3 angeschafft, der für Fahrten in die Innenstadt und Kundentermine in der nähe flexibel von unseren Mitarbeitern genutzt wird. Besonders auffallend an unserem E-Auto ist die auffallende Beklebung von Sax-Design, mit der wir passend im Kältemaschinen-Design umweltfreundlich die Straßen im Landkreis Starnberg und München befahren. Somit fahren wir mit unserem ersten Elektroauto bereits CO2-frei!

Mitarbeiter Gesundheit

Neben den Maßnahmen, mit denen wir mit Hilfe von innovativen Technologien die Umweltschützen wollen wir unsere Mitarbeiter nachhaltig fördern und ein gesundes Arbeitsleben und Ausgleichsprogramm schaffen. Deshalb kümmern wir uns aktiv um eine gesunde Arbeitsplatzgestaltung und eine abwechslungsreiche Sportförderung unserer Mitarbeiter.

So gab es zum einen 2017 einen Gesundheitstag an dem wir jedem Mitarbeiter einen Schrittzähler aushändigten, mit Hilfe dessen Sie ihre Schritte im täglichen Arbeitsleben zählen konnten. Über einen Zeitraum von 2 Wochen konnten die Mitarbeiter viele Schritte sammeln und beobachten wie aktiv man rund um seinen Arbeitsplatz im Einsatz ist. Jeder Mitarbeiter der nach den 14 Tagen über 70.000 Schritte auf dem Zähler zusammen hatte, bekam Garmin Vivosmart Fitnessuhr, mit neben den täglich zurückgelegten Kilometern auch Puls und sämltiche Sportaktivitäten getrackt werden können.

Oft ist die Zigarette im Alltag ein gelegenes Anliegen, um eine kurze Verschnaufspause außerhalb des Büros zu bekommen. Um dieses ungesunde Laster los zu werden, konnten sich 2016 alle Mitarbeiter zu einem kostenlosen Nichtraucher-Seminar anmelden. Die Kosten für dieses hilfreiche Seminar übernahm unser Unternehmen.

Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung

Bei der täglichen Arbeit im Büro und auf der Baustelle spielt eine ergonomische Arbeitsweise eine sehr große Rolle. Neue Mitarbeiter die bei Trane Roggenkamp mit Büro beginnen haben daher Mitspracherecht bei der ergonomischen Gestaltung ihres Arbeitsplatzes. So ist es möglich vom handgelenksstützenden Mauspad bis zum höhenverstellbaren Schreibtisch, mit dem es möglich ist auch im stehen zu Arbeiten, seinen Arbeitsplatz aktiv und gesund zu gestalten. Die Techniker sind mit sicherer Arbeitskleidung inkl. Knieschonern und Sicherheitsschuhen ausgerüstet und bekommen Sicherheitsunterweisungen und Erste Hilfe Kurse von unserem Sicherheitsbeautragten des Unternehmens.

Sportförderung

Bezüglich der Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt die Sportförderung im Kernfokus unseres Nachhaltigkeitskonzepts. Deshalb geben wir unsere Mitarbeitern die Möglichkeit an vielen sportlichen Aktivitäten teilzunehmen, die alleine oder im Team durchgeführt werden können. Im Gewerbegebiet in Krailling gibt es während der Mittagspause im nahegelegenen Wald, viele Möglichkeiten sich mit dem Mountainbike oder auf dem „Trimm Dich Pfad“ auszutoben. Ein fest etabliertes Laufteam trifft sich dazu zwei mal wöchentlich zum Mittagsjoggen.

Trane Roggenkamp fördert dabei viele Teilnahmen mit Prämien, Kostenübernahme und Zuzahlungen:

  • Teilnahme am Landkreislauf (Geldprämie für alle Starter) , 2017: 1. Platz in der Firmenwertung
  • Teilnahme an „Mit dem Rad zur Arbeit“ (Geldprämie für alle die erfolgreich Teilnehmen und mindestens 20x mit dem Fahhrad zur Arbeit kommen)
  • Fitnessprämie (Für das Fitnessstudio gibt es für alle angemeldeten Mitglieder eine Zuzahlung)
  • Skiwochenende einmal im Jahr für die ganze Firma (Kostenübernahme von Trane)
  • Trane´s Alp Mountainbiketour (Teilnehmer zahlen nur vergünstigte Verpflegungskosten)
  • Teilnahme am Gesundheitstag mit tollen Prämien wie einer Fitnessuhr 2017
  • Gesundheitscheck und Nichtraucherseminare kostenlos für die Mitarbeiter
  • Prämie für das Deutsche Sportabzeichen