Nehmen Sie Teil an unserem Erfolg!

Stellenangebote, Jobs, Ausbildung

Arbeiten bei TRANE Roggenkamp

Wir sind Franchise-Nehmer der TRANE-Gruppe, des Marktführers in der Klimatechnik. Als solcher sind wir stolz auf unser Produktportfolio und die Leistungen, die wir anbieten. Ohne unsere engagierten und motivierten Mitarbeiter/innen wäre dies undenkbar. Erst durch sie können Ideen umgesetzt und Ziele erreicht werden die uns gemeinsam zum Erfolg bringen. Und wir wissen, es sind die Mitarbeiter, die das erst möglich machen. TRANE Roggenkamp schätzt das Wissen, den Einsatz und die Persönlichkeit der Menschen, hier im Team die hier arbeiten. Deshalb sind wir dauerhaft  auf der Suche nach neuen Mitarbeiter/innen, die unser Unternehmen bereichern. Wir bieten den Bewerbern bei uns spannende Jobs und beste Arbeitsbedingungen.

Als Familienunternehmen haben wir einen Blick für die Wichtigkeit der eigenen Familie. Deshalb ist Work-Life-Balance bei uns ein gelebtes Prinzip. Für unser Engagement zur Familienfreundlichkeit haben wir 2016 die Urkunde „Erfolgsfaktor Familie“ vom Bundesministerium für Familie erhalten.

Verantwortung als Arbeitgeber

Wir bei TRANE Roggenkamp nehmen unsere Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern und der Gesellschaft sehr ernst. Besonders die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Deshalb bietet TRANE München seinen Mitarbeitern neben einem jährlichen Gesundheitstag auch zur alle zwei Jahre eine Gesundheitsvorsorge in Form eines alle zwei Jahre einen kostenlosen Check-up an. Zum Gesundheitsschutz gehört auch ein sicheres Arbeitsumfeld. Deshalb ist die Verhütung von Betriebsunfällen fester Bestandteil der Unternehmenskultur und die Mitarbeiter werden im Hinblick auf Arbeitssicherheit regelmäßig geschult.

Weil kaum etwas dem Körper so gut tut wie regelmäßiger Sport, fördern wir seit vielen Jahren Vereine und Sportveranstaltungen in der Region rund um Starnberg. Neben dem Vereinssponsoring motivieren wir auch unsere Mitarbeiter durch monetäre Unterstützung von Vereins- oder Fitnesscenterbeiträgen sowie Prämien für diverse sportliche Aktionen. Jahr für Jahr stellt Trane Roggenkamp z.B. aus seinem Team eine eigene Mannschaft beim Landkreislauf Starnberg. Durch ein ausgeglichenes Arbeitszeitmodell sorgen wir dafür, dass die Fitness im Alltag nicht zu kurz kommt. Einige Mitarbeiter bestreiten zum Beispiel jedes Jahr erfolgreich den Münchner Firmenmarathon und den Landkreislauf Starnberg.

Als Teil unseres Unternehmens arbeitet jeder Mitarbeiter tagtäglich daran, Gebäude umweltfreundlicher zu machen. Die effizienten Technologien von TRANE verringern die Erzeugung von Treibhausgasen bei tausenden Objekten allein in Bayern. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen aktiv in verschiedenen Initiativen, um den CO2-Ausstoß zu senken, die Energiewende zu ermöglichen und die Natur in Bayern zu schützen.

Klimatechnik & Kältetechnik:

Stellen und Einstieg

Seit über 30 Jahren begleiten wir Auszubildende vom ersten Tag ihres Arbeitslebens an. Hier erlernst Du einen Beruf mit Zukunft. Du profitierst vom offenen und produktiven Arbeitsklima in unserem Unternehmen und wächst mit Deinen Aufgaben. Denn unsere technischen und kaufmännischen Azubis lernen von Profis auf höchstem Niveau. Unser Bestreben ist es, dich als gut ausgebildeter Nachwuchs mit deinen Kompetenzen nach deiner erfolgreichen Ausbildung nahtlos in unser Team übernehmen zu können. Weil wir Deine Kompetenz unbedingt im Unternehmen halten wollen, bieten sich Dir hier gute Übernahmechancen.

In Kooperation mit verschiedenen Hochschulen bieten wir ein duales Studium in der Energie- und Gebäudetechnik an. Außerdem erhalten Studenten für ihre Bachelor- oder Masterarbeit zu den Themen Kältetechnik und Energiemanagement unsere volle Unterstützung beim Anfertigen ihrer Thesis durch unsere engagierten Mitarbeiter/innen aus dem Ingenieurbereich die Gelegenheit, mit unserer Produktentwicklung zusammenzuarbeiten.

Für gelernte Fachkräfte schreiben wir immer wieder Stellen zum Direkteinstieg aus. Vor allem für den Beruf des Kältetechnikers beziehungsweise Klimatechnikers sind wir regelmäßig auf der Suche nach neuem Personal, um unsere Dienstleistungen zu erweitern und somit unseren Erfolg weiter auszubauen. Während wir erfahrene Fachleute schätzen, freuen wir uns auch über Blind oder Initiativbewerbungen von Quer- oder Berufseinsteigern. Wichtig ist, dass Sie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und der Integration in unser hochmotiviertes Team mitbringen. Ihr Fach verstehen und zu unserem Unternehmen passen. Spaß und Freude am Arbeitsplatz ist uns ein besonderes Anliegen.

Für eine faire und einheitliche Auswertung der eingehenden Bewerbungen haben wir ein eigenes Bewerbungsformular entworfen. Um möglichst zeitnah eine Rückmeldung geben zu können, haben wir ein Bewerbungsformular erarbeitet. So lassen sich Qualifikationen und Eckdaten schnell fair und einfach vergleichen. Deshalb bitten wir alle Bewerber/innen, an Stelle eines eigenen Lebenslaufs dieses das Formular zu nutzen. Unsere Personalabteilung freut sich darauf, die vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Bewerbungsformular und Zeugnissen per E-Mail zu erhalten.

Ansprechpartner
Gaby Hennen

Personalabteilung
m. +49 151 18 00 15 17
t. +49 89 89 51 46 66

Video
Ausbildung

Mechatroniker(in) für Kältetechnik

Ausbildungsplatz

In der 3 ½ -jährigen Ausbildung verbesserst du durch praktisches und ganzheitliches Lernen, deine organisatorischen, methodischen und fachlichen Kompetenzen in allen Bereichen. Du entwickelst individuelle Lösungen für unsere Kunden und führst Kundendienste, Anlagenoptimierungen und Reparaturen gemeinsam im Team durch. Während dem Blockunterricht besuchst du die Berufsschule in Lindau. In dieser Zeit eignest du dir theorethisches Fachwissen an.

Wir bieten:

  • Angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team
  • Sicherheit eines Familienunternehmens
  • Breit gefächertes Schulungs- und Weiterbildungsangebot
  • Attraktives Vergütungspaket sowie betriebliche Sozialleistungen
  • Sportförderung
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Ausbildungsumfang
  • Durchführung umfassender Kundendienste/ Fernüberwachung/ Wartungen
  • Anlagenoptimierung
  • Durchführung von Reparaturen
  • Durchführung von Stördiensten
  • Erarbeitung und Umsetzung individueller Lösungen
  • Fachwissen über Kälteanlagen, Wärmepumpen & Klimageräte durch das tägliche Geschäft sowie durch Innungen und die Berufsfachschule
Voraussetzungen
  • Qualifizierter Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathe und Physik
  • Interesse an Naturwissenschaften
  • Handwerkliches Geschick
  • Logisches Denkvermögen
  • Kundenorientierung, Konzentration & Sorgfalt
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Systemelektroniker(in)

Ausbildungsplatz

In der 3 ½ -jährigen Ausbildung zum Systemelektroniker(in) wird dir als Azubi ein hochmotiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld in unserem versierten Unternehmen geboten. Du installierst und betreibst elektrische Anlagen zusammen mit hoch qualifiziertem Fachpersonal. Kundendienste und Serviceleistungen stehen ebenso wie Schulungen der Elektroinnung auf dem Ablaufplan deiner Ausbildung.

Wir bieten:

  • Angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team
  • Sicherheit eines Familienunternehmens
  • Breit gefächertes Schulungs- und Weiterbildungsangebot
  • Attraktives Vergütungspaket sowie betriebliche Sozialleistungen
  • Sportförderung
elektriker trane
Ausbildungsumfang
  • Anklemmarbeiten von Kältemaschinen, Schaltschränken
  • und Feldgeräten (z.B. Pumpen etc.)
  • Hardware-Inbetriebnahmen
  • Blockunterricht in der Berufsschule
  • Erstellung von Messprotokollen
  • Schaltschrankumbauten
  • Stördienst, Service- und Wartungsarbeiten
Voraussetzungen
  • Qualifizierter Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathe und Physik
  • Interesse an Naturwissenschaften
  • Handwerkliches Geschick
  • Logisches Denkvermögen
  • Kundenorientierung, Konzentration & Sorgfalt
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Kaufmann/-frau für Büromanagement

Ausbildungsplatz

Innerhalb der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann /-frau für Büromanagement durchläufst du verschiedenste Abteilungen unseres Unternehmens. Durch den Einblick in Bereiche wie beispielsweise das Sekretariat, die Buchhaltung und den Verkauf lernst du unternehmerische Zusammenhänge und Abläufe kennen. Außerdem entwickelst du durch vielseitige Aufgaben wichtige Fertigkeiten, die dich später in jedem Bereich weiterbringen werden.

Wir bieten:

  • Angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team
  • Sicherheit eines Familienunternehmens
  • Breit gefächertes Schulungs- und Weiterbildungsangebot
  • Attraktives Vergütungspaket sowie betriebliche Sozialleistungen
  • Sportförderung
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Ausbildungsumfang
  • Aktive Mitarbeit in allen Abteilungen von Anfang an
  • Planung, Organisation und Abwicklung geeigneter Projekte
  • Beteiligung an Messeprojekten
  • Ausbildung im Betrieb, der Berufsschule & überbetrieblichen Schulungen
Voraussetzungen
  • Einsatzbereitschaft & Selbstständigkeit
  • Interesse im Umgang mit Microsoft Office
  • Problem- und Kundenorientierung
  • Sprachliche Gewandtheit & ein freundliches Auftreten
Studium

Duales Studium Energie und Gebäudetechnik (m/w)

Ergänzend zum theoretischen Teil deines Studienplans bieten wir dir in den Semesterferien sowie im Praxissemester in unserem Unternehmen eine praxisnahe Ausbildung und einen erstklassigen Einblick in die zukünftige Arbeitswelt. Über sieben Regelsemester wechseln sich die Theoriephasen des Studiums mit den Praxisphasen unseres Unternehmens ab. In den Praxisphasen lernst du unsere Arbeitsabläufe, Prozesse und Produkte step-by-step kennen. Wir haben Studenten der Hochschule Kempten & München bereits erfolgreich durch das duale Studium begleitet

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Ausbildungsumfang
  • Schwerpunkte: Energie-, Umwelt-, Heizungs- und Sanitärtechnik
  • Planung Energie- und Gebäudetechnik für neue Gebäude
  • Sanierung und Optimierung bestehender Gebäudetechnik
  • Ingenieurwissenschaftliche und Betriebswirtschaftliche Grundmodule und Fachwissen
  • Anfertigen einer Bachelorarbeit
Voraussetzungen
  • Gute Noten in den Fächern Mathematik und Physik
  • min. Fachhochschulreife oder Abitur (Hochschulzugangsberechtigung)
  • Interesse am Baugeschehen und technischer Gebäudeausrüstung
  • Interesse an naturwissenschaftlichen-technischen Zusammenhängen

Bachelor- oder Masterarbeit

Werkstudenten Vertrag

Im Rahmen unserer Produktweiterentwicklung bieten wir auf Grundlage eines Werkstudenten-Vertrages die Mitarbeit und Weiterentwicklung als Master- oder Bachelorarbeit folgende Themen an:

Themen Gebäudetechnik:
  • Implementierung eines Energiemanagementsystems (EnMS) nach DIN  EN 16001 für TRANE München; schrittweiser Aufbau und Einführung des EnMS mit Grundlagen und vorbereitenden Maßnahmen sowie Vorbereitung einer Zertifizierung und Auswertung von Daten.
  • Das Gebäude als Energiespeicher – elektrische Energie in Wärme und Kälte speichern
  • Entwicklung eines Absorber-Diagramms zur Darstellung des Salzgehalts im Absorptionskreislauf mit z.B. Excel oder ähnlichem Programm

Themen BWL:

  • Möglichkeit und Probleme der Digitalisierung des Rechnungswesen eines KMU

 

Kontakt

Sie sind an einem dieser Themen interessiert? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und die Details mit Ihnen besprechen. Bitte setzen Sie sich mit uns unter der nachfolgenden Anschrift in Verbindung:

Gaby Hennen

Personalabteilung
m. +49 151 18 00 15 17
t. +49 89 89 51 46 66

Praktikum

Praktikum
Trane München bietet dir die Möglichkeit in allen Ausbildungsbereichen des Unternehmens ein Schul- bzw. Ferienpraktikum zu absolvieren.
Bei uns bekommst du je nach Wunsch einen Einblick in den kaufmännischen oder technischen Bereich des Unternehmens Trane Roggenkamp.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann kontaktiere unsere Personalabteilung.
Kontakt
Gaby Hennen

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Offene Stellen

Mechatroniker für Kältetechnik (m/w)

Abteilung Service

Aufgaben

Dein Arbeitsgebiet umfasst u.a:

  • Verrohrungen
  • Installationen und Inbetriebnahmen
  • Service- und Wartungsarbeiten
  • Störungsdienste
  • Reparaturen von Turbo-, Schrauben, Scroll- und Absorber-Kälteanlagen
Leistungen

Wir bieten dir:

  • Angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team
  • Sicherheit eines Familienunternehmens
  • Flexible Arbeitszeiten sowie ein breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot
  • Attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen
  • Umfassende betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
  • Sportförderung
  • Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung

Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung (auch ehem. Kälteanlagenbauer),
oder bringst als Quereinsteiger bereits Erfahrungen aus der Kältethematik mit?

Ansprechpartner
Gaby Hennen

Personalabteilung
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Systementwickler (m/w)

Aufgaben

Dein Arbeitsgebiet umfasst u.a:

  • Erstellung und Weiterentwicklung von Systemkonzepten für Gebäudeautomationssysteme
  • Lösungskonzepte sowohl auf Systemebene als auch auf Geräte- und Modulebene erstellen
  • Entwickeln anspruchsvoller Steuerungssoftware in Form von wiederverwendbare Softwarebausteine für die Gebäudeautomation

Idealerweise verfügst du über:

  • Einschlägige Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik, insbesondere im Bereich Gebäude- bzw.  Industrieautomation
  • Erfahrungen im Bereich SPS-Programmierung
  • Grundkenntnisse in der Entwicklung von regelungstechnischen Systemen
  • Erfahrungen in der Erstellung, Inbetriebnahme sowie Wartung von Automationsanlagen und der Nutzung entsprechender Tools.
Leistungen

Wir bieten:

  • Angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team
  • Sicherheit eines Familienunternehmens
  • Breit gefächertes Schulungs- und Weiterbildungsangebot
  • Attraktives Vergütungspaket sowie betriebliche Sozialleistungen
  • Umfassende betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
  • Sportförderung
Ansprechpartner
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Personalabteilung
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t. +49 89 89 51 46 66

Technisch- /Kaufmännische Assistenz oder technischer Zeichner (m/w)

Aufgaben

Dein Arbeitsgebiet umfasst u.a:

  • Zeichnen von versorgungstechnischen Plänen
  • Abwicklung von technischen und kaufmännischen projektspezifischen Aufgaben
  • Termin und Projektkoordination
  • Verhandlungen und Kommunikation mit Lieferanten und Kunden
  • Bestellungen von technischen Materialien

Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung -idealerweise in der Klima- und Kältetechnik- oder bringst als Quereinsteiger/in bereits Erfahrungen aus anderen technischen Berufen mit. Abteilungsübergreifende Kommunikation ist für dich selbstverständlich. Anwendererfahrungen bei Microsoft Office Programme sowie EDV-Erfahrungen runden dein Profil ab.

Leistungen

Wir bieten dir:

  • Angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team
  • Sicherheit eines Familienunternehmens
  • Breit gefächertes Schulungs- und Weiterbildungsangebot
  • Attraktives Vergütungspaket sowie betriebliche Sozialleistungen
  • Umfassende betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
  • Sportförderung
Ansprechpartner
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t. +49 89 89 51 46 66

Sachbearbeiter /-in Fuhrpark (Minijob)

Aufgaben

Dein Arbeitsgebiet umfasst u.a:

  • Halbjährliche Kontrolle der Führerscheine
  • Fristgerechte Beantragung und Verwaltung der Parkausweise
  • Verwalten der Fahrzeugordner inkl. Ablage
  • Erstellung und Pflegen von Statistiken
  • Mithilfe bei der jährlichen Fahrzeuginventur
  • Kleinbestellungen für KFZ-Flotte

Wir erwarten:

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Beherrschen der Microsoft Office Programme
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten je nach Arbeitsaufwand bei durchschnittlich 4 Stunden pro Woche
  • Technisches Verständnis, idealerweise aus dem KFZ-Bereich
Leistungen

Wir bieten dir:

  • Angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team
  • Sicherheit eines Familienunternehmens
  • Attraktives Vergütungspaket sowie betriebliche Sozialleistungen
  • Umfassende betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
  • Sportförderung

Systemadministrator m/w

 

Aufgaben

Dein Arbeitsgebiet umfasst u.a:

  • FirstLevel-Support für unsere 110 User und PCs
  • Kontaktschnittstelle zu unseren externen Dienstleistern
  • Systemverwaltung
  • Laufende Dokumentation der Arbeitsvorgänge

 

Wir erwarten u.a. folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

  • Windows ActiveDirectory
  • Exchange/Outlook
  • User-Support
  • Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
Leistungen

Wir bieten:

  • Angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team
  • Sicherheit eines Familienunternehmens
  • Breit gefächertes Schulungs- und Weiterbildungsangebot
  • Attraktives Vergütungspaket sowie betriebliche Sozialleistungen
  • Umfassende betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
  • Sportförderung
Ansprechpartner
Gaby Hennen

Personalabteilung
m. +49 151 18 00 15 17
t. +49 89 89 51 46 66

Teamassistenz für die Administration m/w

 

Aufgaben

Dein Arbeitsgebiet umfasst u.a:

  • Neuaufträge und Nachträge digital erfassen
  • Abwicklung Bestellwesen
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung/ Auftragsbestätigung
  • Unterstützung Abrechnungsvorbereitung
  • Telefondienst
  • Schreibarbeiten

 

Wir erwarten u.a.:

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Beherrschen der Microsoft Office Programme
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
Leistungen

Wir bieten:

  • Angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team
  • Sicherheit eines Familienunternehmens
  • Attraktives Vergütungspaket sowie betriebliche Sozialleistungen
  • Umfassende betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
  • Sportförderung
Ansprechpartner
Gaby Hennen

Personalabteilung
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t. +49 89 89 51 46 66

Bewerbungsformulare